10月30日，社会发展学院在法商北楼525会议室召开了“立德树人”教师团队建设推进会，讨论团队建设推进项目与安排。文军、吴瑞君、韩晓燕、黄剑波、熊琼等共14位团队成员出席。会议由院党委副书记兼副院长黄燕主持。社会发展学院社会学教研团队凭借学术科研实力、极强的人文关怀精神和社会责任感，在学术界和社会各界获得了较大的影响力。2018年该团队被学校列为华东师范大学立德树人教师团队建设项目。
熊琼首先汇报了团队已开展的工作，她指出，团队秉承学高为师、身正为范的师德师风，在负责人文军的带领下打造出了立体化、全方位的教学园地，师生在各项学术科研活动中成绩斐然，具备良好的前期基础。熊琼鼓励与会人员围绕“四个计划”：即“德行师表”思想引领计划、“同向同行”课程育人计划、“创新先锋”科研育人计划、“公益前行”实践育人计划建言献策，为进一步推进团队建设出谋划策。
与会教师积极发言
文军指出，该计划综合了学院的学科优势，体现了综合实力，在创建落实阶段，需要进一步厘清和探索在教学、科研、社会服务中的标志性项目，以党建引领社会学的教学、科研和实践。
其他与会教师围绕四个计划，结合教学、科研、实践提出了具体的建议和想法。吴瑞君教授指出 “立德树人”教师团队的建设要考虑三方面，第一，必须要跟新时期高等教育的四大功能紧密联系起来；第二，必须立足团队原有的育人品牌项目，在这个基础上力求做得更好；第三，既要有整体性目标，又要有分阶段目标。
韩晓燕教授认为团队在课程方面比较有特色，特别是在学生价值观和社会责任感培养方面已经在做一些尝试，如何进一步把思政育人贯穿教学教育的全过程，特别是如何变成可以展示的项目是值得考虑的方向。
黄剑波教授提出可以结合大社会学学科特点，在学校周边开拓一些教学和实践的基地。
最后，会议讨论将成立四个建设小组，每个小组明确负责人，把行动计划变成行动落实方案。期待社会学教研团队再出佳绩。
教师团队合影