您的位置: 首页  组工信息  组工要点

华东师范大学 2019年全面从严治党工作要点

2019-04-07           组织部         浏览次数 123


2019年学校全面从严治党工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面落实中央纪委、教育部党组、驻教育部纪检监察组、市委和市纪委的各项决策部署,扎实落实校第十三次党代会工作要求,把党的政治建设放在首位,坚持稳中求进工作总基调,压紧压实管党治党责任,紧紧围绕学校改革发展中心任务,注重党风、校风、师风、学风一起抓,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动全面从严治党向纵深发展,营造风清气正的良好校园政治生态和育人环境,为一流大学建设第一阶段目标的实现提供坚强保障,以优异成绩庆祝新中国成立70周年。

一、以政治建设为统领,营造风清气正的政治生态

1.持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务。深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,贯彻落实全国教育大会精神,坚持党对高校的全面领导,牢牢把握社会主义办学方向和立德树人根本任务,把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面、各环节,在培养社会主义建设者和接班人上站稳立场、把牢方向。持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进学术、进学科、进课程、进培训、进读本,注重学习的深化、内容的消化、实践的转化,引导全校干部师生始终同党中央保持高度一致。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,让新思想内化为精神养分、奋进动力、工作能力,转化为思路政策、方案举措、方法载体。(学校办、宣传部、组织部、党校、纪委办、教师工作部、学生工作部、各院系级党组织)

2.一以贯之坚定践行“两个维护”。学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,坚持把政治建设放在首位,严明党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。全校领导干部要发挥示范带头作用,严防“七个有之”,坚决做到“五个必须”。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,坚持党委领导下的校长负责制,发展积极健康的党内政治文化。加强对党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查。坚持党管干部原则,坚持好干部标准,坚持正确选人用人导向,严格把好选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,按照“凡提四必”的要求加强对选人用人工作的监督检查,完善干部廉政档案建设,做好党风廉政意见回复工作。(学校办、组织部、宣传部、纪委办监察处)

二、完善“四责协同”机制,压紧压实管党治党责任

3.深化“四责协同”责任落实机制。进一步完善党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制,在责任协同上抓深化细化,形成管党治党责任从部署到执行再到监督的闭环,使知责明责更清晰、履责尽责更到位、督责问责更有力。校领导班子成员定期组织分管部门、联系单位研究部署全面从严治党工作,指导督促工作落实并听取落实情况汇报。强化院系级党组织负责人第一责任人意识,在严抓严管中体现责任,践行责任,做到管党治党与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查。做好新上岗及轮岗干部廉政谈话会暨廉政责任书、承诺书签约,实行各二级单位党政负责人、部门负责人经济责任告知制度,筑牢廉洁自律防线,促进履职担当。聚焦监督执纪问责,转变监督方式,关注关键领域、关键环节和关键少数,加强监督检查。(学校办、纪委办监察处、组织部、宣传部、审计处、各院系级党组织)

4.深入推进“三大主体责任”向基层有效延伸。进一步严格落实意识形态工作、基层党建工作、党风廉政建设和党内监督工作“三大主体责任”年初同部署、年中同推进、年末同考核的“三同机制”。按照“教育系统支部建设年”和“新时代基层党建质量提升工程”的要求,着力抓好基层党组织建设,加强各级党组织书记队伍建设,深化教师党支部书记“双带头人”培育工作,提升党支部建设标准化、规范化水平。通过校内巡察和专项检查,着力发现院系级党组织落实“三大主体责任”的问题并有效推进整改。继续开展院系级党组织书记抓基层党建述职评议,进一步完善评议指标体系,进一步加强述职评议考核结果在干部年度考核、任期考核等方面的有效运用。(学校办、纪委办、巡察办、组织部、宣传部、各院系级党组织)

三、持之以恒正风肃纪,锲而不舍加强作风建设

5.巩固拓展落实中央八项规定精神成果。锲而不舍落实中央八项规定精神,对顶风违纪行为扭住不放、寸步不让、从严查处。认真研究违反中央八项规定精神的新表现,密切关注四风隐形变异、改头换面等新动向,有的放矢、对症施治。紧盯领导干部利用名贵特产类资源谋取私利问题,防止利用教育资源谋取私利。强化教育提醒,在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点及时提醒预警,强调纪律要求。加强师德师风建设,弘扬立德树人、教书育人的良好风尚。努力构建学校作风建设长效机制,发挥党员领导干部的示范引领作用,激发监督正能量,把作风建设不断引向深入,推动中央八项规定精神落实落细、成风化俗。(学校办、纪委办监察处、组织部、宣传部、教师工作部、各院系级党组织)

6.深化落实集中整治形式主义、官僚主义工作。认真贯彻《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,把力戒形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务,从坚持政治原则、严明政治纪律高度,坚决破除形式主义、官僚主义。把反对形式主义、官僚主义作为日常监督重点,抓早抓小防微杜渐,推动作风建设在坚持中深化、在深化中发展。结合学校和各单位实际,梳理排查整治发现的倾向性、普遍性问题和监督方面存在的漏洞,从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改。学习落实《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,着力解决一些困扰基层的形式主义问题,切实为基层减负。(学校办、纪委办监察处、组织部、各院系级党组织)

四、坚持标本兼治,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

7.深化廉政风险防控机制建设。坚持问题导向、目标导向、效果导向,强化顶层设计,着力推进选人用人、招生录取、基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、校办企业、学术诚信等重点领域、关键环节的廉政风险防控机制建设,查找重点领域和关键环节制度薄弱环节,堵塞漏洞,全方位扎紧制度的笼子。着力加强机关职能部门和院系级党组织廉政风险防控意识和防控机制建设。推进对制度落实情况的监督检查,提高制度执行力。通过廉政文化沙龙、党风廉政宣讲、案例警示教育等形式,加强廉政教育和廉政文化建设。(纪委办监察处、各院系级党组织、各职能部门)

8.贯通运用监督执纪“四种形态”。坚持抓早抓小、防微杜渐,坚持严管和厚爱结合,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持把监督挺在前面,深化运用第一种形态,在“治未病”上积极作为,关注师生身边的微腐败问题,紧盯“小微权力”,重点整治侵害群众利益的“微腐败”。认真做好信访举报、问题线索分析研判处置、纪律审查等工作。严格执行党纪政纪处分决定执行工作要求。学习贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,不断提升纪检监察工作规范化水平。强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,做到强化监督有态度、执纪问责有力度、治病救人有温度,最大限度保护和激发干部积极性。(纪委办监察处、组织部、学校办、各院系级党组织)

9.持续推进巡察全覆盖工作。充分总结提炼第一轮巡察工作实践探索经验,制订校内巡察规程、对被巡察党组织的工作要求等,明确细化巡察工作流程,确保巡察工作进一步落细落实。开展4轮巡察,每轮巡察3家单位,聚焦“六个围绕、一个加强”,坚定不移深化政治巡察,对被巡察单位进行全面“政治体检”,做到有形覆盖和有效覆盖相统一。巩固巡察成果,做好巡察整改“后半篇文章”,把巡察成果转化为推进各项工作的强大政治优势和工作动力。适时开展巡察“回头看”,确保整改到位。强化“以干代训”思路,不断扩大巡察工作的参与面。对标教育部巡视部属高校,推进“未巡先改”,巩固教育部上一轮巡视我校整改成果。(学校办、组织部、纪委办、巡察办、各院系级党组织)

五、强化担当作为,加强纪检监察队伍建设

10.完善学校纪检工作机制。按照教育部推进高校纪检体制改革的工作要求,不断完善学校纪检工作机制。持续深化纪委“三转”,聚焦主责主业,做实做细日常监督,强化担当作为。强化学校纪委办公室职能,选优配强纪检干部。探索建立院系级党组织纪委,理顺工作关系,明确工作职责,充分发挥监督“前哨”作用。(学校办、纪委办监察处、组织部)

11.践行忠诚干净担当。纪检监察干部要始终做到忠诚履职尽责,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。不断提高政治站位、政治能力,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”上当好排头兵。聚焦主责主业,围绕学校中心工作,敢于直面问题和矛盾,敢抓敢管,真抓真管。践行“打铁必须自身硬”的要求,依规依纪履行职责。加强内部制度建设,从严监督管理纪检监察干部,把监督执纪监察权力关进制度笼子,加强问题线索报送与集中管理,严格执行分类处置标准,集体研判处置问题线索。树立正确的工作理念,自觉把思想政治工作贯穿学校纪检监察工作全过程。组织专兼职纪检监察干部专题学习培训,加强学习和调查研究,增强纪法思维、辩证思维,提升监督执纪能力。以校廉政文化研究中心为平台开展党风廉政建设和廉政文化课题研究,建设学习型组织,增强履职本领。(纪委办监察处、党校)


附件:

1.华东师范大学领导班子成员党风廉政建设和党内监督责任分工.

2.华东师范大学2019年意识形态工作主体责任清单、任务清单和制度清单.






 
相关文章: