祝贺上海世博成功圆满闭幕 艺术学院注重人才队伍建设 |
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2010-11-26 浏览次数: 62
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其次,教工支部书记李明月老师总结近阶段支部工作。青年教师多是艺术学院的特点之一,学院充分意识到青年教师的发展成才问题关系到学院未来的发展。因此,注重人才队伍建设是学院党总支的工作重点。近阶段围绕人才问题,学院党总支开展系列工作。 第一,青年教师入党工作。经过前阶段工作,确定了10名青年教师成为入党积极分子,并为每位积极分子安排固定联系人,定期与积极分子进行交流沟通,帮助他们向党组织靠拢。 第二,青年教师科研工作。中央对《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》进行了全面部署,党中央、国务院又面向全社会公开颁布了《人才规划》,提出了到2020年我国人才发展的战略目标、指导方针、总体部署和重大举措。 我校经过“985”二期建设,师资队伍水平迈上新的台阶,整体素质得到提升,结构进一步优化,师资队伍已形成由领军人才、教育科研骨干人才、青年优秀人才、支撑和管理人才协同发展的良好态势。校党委书记张济顺强调:“人才队伍是其中一项非常重要的任务,各单位要有紧迫感、要熟悉本单位的人才状况,同时进一不考虑青年教师和人才的发展。” 艺术学院李小英书记非常重视艺术学院人才建设问题,根据党委精神,依据学院自身发展建设的特点,认为提高青年教师的科研能力和水平,是人才队伍建设中的重要一环。这直接关系到学校、学院今后的发展建设,也关系到每位教师的专业发展和前途。因此,学院党总支编制《华东师范大学艺术学院党总支、教工党支部关于青年人才队伍建设调查问卷》,问卷就总支工作现状及教师对总支的期望等方面展开调研,广泛听取意见。 同时,学院党总支充分意识到:科研是高校的人才关键,如何创造一个良好的科研环境是艺术学院党总支的工作关键,继上学期开展青年教师科研沙龙之后,对青年教师影响很大。本学期于
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