学特学院举行党的群众路线教育实践活动管理人员座谈会

9月18日下午3:00，按照学前教育与特殊教育学院党的群众路线教育实践活动的计划部署，于田家炳教育书院1008如期举行学院各部门管理人员座谈会。会议由学院党委书记黄瑾同志主持。

首先，黄瑾同志介绍了学院党的群众路线教育实践活动调研环节的开展情况。同时指出，管理是学院的服务窗口，更是学院良性运作的基础和枢纽。学院管理队伍是最了解学院和班子的整体情况的群体，希望大家群策群力，为进一步提高学院行政管理的效率和服务的质量水平，为学院人才培养、教学科研、社会服务和文化建设目标的实现献计献言。

从学院建院伊始就在学院工作,并为学院的社会服务工作立下汗马功劳的培训部主任施燕老师认为学院是一个大家庭,非常融洽,在这里工作身心愉悦。但是从管理层面讲,在很多细节方面还有待改善。从大的方面讲，不管是管理还是文化建设都要让每个老百姓明确目标，要宣扬一种战斗精神。从小的方面讲，不管是规章制度还是日常通知，都要增加透明度，增加信息沟通渠道，加强宣传，真正实现资源共享。作为学院班子，都有对口联系的系部，应该尽可能更多地走走、看看，加强沟通。

同时，学院教务管理办公室、学生工作办公室的老师们认为应该想方设法加强学院师生的联系沟通。学院班子应该身先垂范，通过为新生举行专题入学教育讲座、亲自出席毕业照拍摄、毕业典礼等形式让学生们获得尊重感、产生学院归属感。学生工作部门应该与学院其他管理部门加强联系，充分运用工作任务和要求，为学院师生提供有益于学生成长成才，教师教书育人、服务育人、专业成长的机会和平台。

此外，来自系部办公室的老师们表示，由于不熟悉学校和学院的一些规章制度，办一件事情往往要兜很多圈子。有时候，一些规定发生了变化，由于不了解情况，往往给师生“指错路”，既给师生带来不便，又往往引来师生的误解。如果对于学校、学院的规章制度能进行系统整理，特别是一些办事流程能够通过文本的形式加以明确的话，可以通过培训或自学提高服务水平。

还有系部的老师认为，这样的座谈会既能沟通工作，又能交流感情，是非常好的形式。希望可以发挥好工会的功能，建设好教工小家，经常开展一些业余活动，把座谈会转化为管理人员沙龙的形式加以固定传承。

最后，黄瑾老师代表学院领导班子对学院管理条线教工的辛勤工作表示了由衷的感谢，并且表示，对于大家提出的意见建议将认真讨论，积极整改。同时，欢迎大家在平时的工作中多与班子成员沟通想法，献计建言。