人事处党支部与生命科学学院教工党支部举行第二次“牵手”活动

11月18日下午，人事处党支部与生命科学学院教工党支部在闵行校区办公楼403会议室开展了第二次“牵手”活动。梅兵副校长作为人事处支部成员参加了此次活动，并作了《我校人事制度综合改革与青年教职工发展》专题报告，两支部共计43名党员同志参加，活动由人事处党支部书记张江红主持。

人事处党支部与生命科学学院教工党支部举行第二次“牵手”活动

张江红扼要介绍了本次“牵手”活动的开展背景和意义，希望通过此次专题讲座进一步增进双方的沟通与了解，促使院系老师更加深入理解和把握学校相关人事人才政策。

副校长梅兵作《我校人事制度综合改革与青年教职工发展》专题报告

专题报告环节，梅兵副校长系统性介绍回顾了我国高校人事制度的演变，引申出今天高校人事制度综合改革的缘由；并指出今天的世界、今天的中国处于快速发展中，各高校也紧跟形势积极探索改革之路。接着剖析了目前学校人事制度存在的问题，重点介绍了学校人事制度综合改革的主要思路：完善教师分类管理体系，畅通职业发展通道；加大人才引进力度，完善转岗及退出机制；完善职员职级制度，提升管理队伍专业化水平；完善薪酬分配制度，建立联合聘用机制，从而建立符合现代大学制度的人事制度，实现高水平研究型综合大学的发展目标。最后阐述了学校将为青年教师的成长会铺设更多台阶，提供更多支持。

在随后的交流互动环节中，与会人员结合本职工作交流研讨，梅兵副校长一一解答了生科院教师的相关问题。

此次活动进一步深化了人事处与院系教工的沟通与交流，并就开展多元活动传递政策信息、宣传学校人事人才政策、激发青年教师工作活力达成共识。