后勤保障部组织开展2015年度部门中层干部述职评议工作

为进一步加强后勤保障“专业化、标准化、精细化、信息化”建设，促进干部队伍建设和管理，激发干部队伍的工作积极性和创造性，12月18日上午，后勤保障部在中北校区田家炳报告厅召开了2015年度中层干部述职测评大会，进行集中述职测评。副校长孙真荣、后勤保障部党政领导、中层干部40余人参加了大会，会议由党工委书记党远鸿主持。

后勤保障部召开中层干部述职考评会

考核内容包括政治思想表现、组织协调能力、工作作风、廉政建设以及2015年全年工作完成情况等方面。后勤保障部中层干部参照后勤保障部下发的考核、述职标准，做了认真准备并进行了工作述职。述职后，中层干部认真填写了《年度考核测评表》的同行测评表格，考核领导小组成员填写了《年度考核测评表》的领导测评表格，两项测评表均以无记名方式提交。除大会测评外，后勤保障部还认真组织了群众测评。群众测评以后勤一线员工为主体，被考核人员向本部门员工代表进行述职。本次测评强调“公开、公平、公正”，将部门群众、中层干部同行、考核领导小组测评的平均分值分别乘以加权系数相加，作为中层干部考核的最终分值。测评结果深受群众认可。

中层干部进行述职并接受考评

后勤保障部在不断推进部门中层干部廉洁、勤政的工作过程中，注重科学测评规范中层干部的工作行为，凝聚后勤团队力量，提升干部队伍素质。