关于认真做好处级后备干部推荐工作的通知

各单位党委、党总支、直属党支部：

    为进一步适应学校改革发展需要，建立一支素质优良、结构合理、数量充足的后备干部队伍，为我校十一五“211工程”和“985工程”建设的顺利进行及学校中长期奋斗目标的实现提供人才队伍保证，根据《党政领导后备干部队伍工作规定》（以下简称《规定》）和沪华师委（2003）76号文《华东师范大学后备干部队伍建设试行办法》（以下简称《试行办法》，具体内容可见学校组织部网页）的要求，现就加强后备干部队伍建设，做好近期可上岗的处级后备干部推荐工作的有关事项通知如下：

    一、指导思想和原则

    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，按照科学发展观要求，坚持党管干部原则、德才兼备原则和干部队伍“四化”方针，坚持新提任干部原则上从后备干部中考虑的用人机制，坚持后备干部由学校党委统一管理与调配，其使用优先考虑推荐单位需要的原则，各单位党组织要着眼于学校未来发展的大局，以高度的政治责任感和历史使命感，切实做好本次近期可上岗的处级后备干部队伍的推荐工作。

    二、推荐程序

    各单位要认真研究本单位干部队伍建设的实际情况，并在对本单位优秀人才和青年骨干教师逐一分析的前提下，严格按照《试行办法》中关于后备干部的选拔条件与要求及选拔的有关程序的规定，通过民主推荐（召开本单位全体人员会议推荐、党政班子联席会议推荐、党支部推荐、民主党派推荐、教代会工代会代表推荐等多渠道征求意见和推荐人选）、领导班子充分酝酿和集体讨论后，分别提出本单位正（副）处级后备干部建议人选名单。机关各部、处、室等部门，根据上述要求，要充分听取所在党支部的意见。

    本次处级后备干部推荐工作，是要重点做好条件比较成熟、近期可上岗的处级后备干部的推荐。

    三、结构与数量

    根据《试行办法》中关于处级后备干部结构与数量的要求，积极做好本次处级后备干部的推荐工作，尤其要做好1－3名条件比较成熟、近期可上岗的正（副）处级后备干部的推荐工作。

    四、上报材料与时间要求

    各单位上报材料包括：（1）开展推荐处级后备干部工作的《工作报告》（要求包括推荐方案、推荐程序及具体过程、会议推荐或个人推荐的原始情况等简要情况）；（2）《华东师大处级后备干部推荐表》；（3）《华东师大处级后备干部建议人选汇总名单》。

    各单位党组织于12月13日（星期三）下午5：00前，将以上三种材料上报至校党委组织部。请同时提供（2）、（3）两种材料的电子版（空表可在组织部网页上下载）。

    附：华东师范大学处级后备干部推荐表

          华东师范大学处级后备干部建议人选汇总名单

中共华东师范大学委员会

2006年12月4日