易凌峰谈人事管理新趋势

      10月24日下午在中北校区办公楼小礼堂，经管学部易凌峰教授为2018年新上岗干部培训班学员作了题为“用心管理、人力资源管理新趋势”的讲座。讲座由培训班学员人事处人才引进办公室主任、地理科学院学院副院长余柏蒗主持。

      易凌峰教授通过大量生动的案例，从求才、育才、用才、留才四个层面阐述了人事部门的战略转型及人力资源管理的新进展。他认为在“求才”方面，简历筛选方法和识别胜任力尤其重要，具体可从知识能力、团队合作、同理心、沟通技能等方面分析胜任力；在“育才”方面要善于使用教练技术，通过聆听和讲故事的方式传递信心和方法；在“用才”方面要理性分析绩效管理的方式，思考如何激发和释放人才固有的潜能；在“留才”方面则要更多的思考如何增强人才的安全感、归属感和成就感。

      讲座结束后，学员们与易教授进行了互动。大家认为，对一名新上岗干部来说，这座讲座非常及时和有效，对自己识才用人、提升领导力提供了新的思路和视角，获益良多。