梅兵副校长为青年骨干理论培训班学员作专题讲座

5月18日上午，我校副校长梅兵为第13期青干班学员做了《我校人事制度综合改革进展与青年教师发展》的专题讲座。

梅兵副校长为青年骨干理论培训班学员作专题讲座

梅兵从中国高校人事制度的演变切入，全面分析了建国时期、文革时期和开放开放等三个时期中国高校的人事制度变迁。她从当今中国面临的世界形势和国内形势和高校发展的需求三方面分析了进行高校人事制度综合改革的必要性，继而评介了我校近年来人事制度改革的相关举措。她着重从设岗，规模调控、人员分类、聘用分类、发展通道和薪酬分类等方面让大家对我校人事制度综合改革的进展和主要思路有了充分的认识。

报告中，梅兵还就我校人事制度改革方案对我校青年教师的发展问题做了分析。此次报告不仅使大家了解了学校人事制度综合改革的进展情况，同时对青年教师自身的发展状况也有了更明确的认知。