后勤与产业管理干部培训班举行“团队精神”主题讨论会

3月20日上午，2015年后勤与产业管理干部培训班在中北校区办公楼小礼堂举行了“团队精神”主题讨论会。讨论会由党校副校长张俊华主持，后勤保障部党政领导全程参与了讨论。

培训班分为四个小组，围绕“如何理解团队精神”、“如何建设团队”、“团队文化建设的要素有哪些”、“如何在管理过程中培育和渗透文化价值观”三个问题展开了热烈讨论，学员们纷纷结合个人体会和工作经验各抒己见、踊跃发言。从理念到实践，从认识到行动进行了系统深刻的讨论，思想火花的碰撞加深了每个人的理解和认识，取得了良好的效果。

张俊华结合各组的发言总结本次讨论：团队精神需要学会合作，追求和谐，在“合”与“和”核心价值的引领下学会妥协。团队建设的核心是文化价值观的培育与建设，后勤与产业的核心价值观可以总结为“服务、引领、创新”，管理即服务，引领升华服务，管理需要不断创新才能提升服务品质，团队精神要靠知行合一来内化与外显。

最后，后勤党工委书记党远鸿强调，只有发挥每个人的才能，团队才会变得更强大，大家要树立协作意识、大局意识和服务意识，在工作中努力提升自己，使个人与团队一起成长、一起发展。