我校首期骨干教师研修班结业

11月14日下午，我校首期骨干教师高级研修班结业仪式、第二期骨干教师高级研修班开班仪式和2013年处级干部培训班开班仪式在闵行校区外语学院楼333报告厅举行。校党委书记童世骏出席并讲话，校党委副书记杨昌利主持了仪式，来自各院系、各单位的近120位学员及组织部、党校、高级研修学院等职能部门负责同志参加了仪式。

我校首期骨干教师研修班结业 第二期骨干教师研修班和2013年处级干部培训班开班

童世骏分别向结业和开班的学员表达了祝贺与祝愿。之后，他以西南联大和哈佛大学为例，指出好的大学与好的社会之间之所以能形成良性循环，很大程度上取决于高校的教师和骨干如何在不利的社会情势和环境中，将理想作为自己的追求，而不是抱怨环境、归咎他人。童世骏还指出，好的大学之所以历久弥坚、富有活力，正是因为追求真理和卓越、鼓励创新和开拓，学员们应该通过培训班学习来体悟一流大学的追求，通过自身的努力、他人的帮助、集体的激励，来克服惰性、发掘潜能、影响他人，进而不断拓展培训成效。童世骏又提醒学员，对待工作不仅要有认真的态度和专业化的要求，更要有不断追求精致的品格，因为高校教师精益求精、追求精致的态度将对学生的未来成长产生至关重要的影响。最后，童世骏用“成事在天、成人在己”勉励大家，他指出“我们所做的任何事情的更重要的意义是我们会成为一个怎样的人”，而“成人”的尺度恰恰在于是否认真、是否努力、是否克服了惰性、是否发挥了潜力、是否在遇到贤达时“虽不能至，然心向往之”，只有当师大有这样一群以“成人”为追求的教师和学生，师大才能真正成为“优雅学府”、成为“好大学”，每一位师大人才会因为自己缘于华师大而感到自豪。

校党委书记童世骏向结业和开班的学员表达祝贺与祝愿

仪式过程中，学前教育与特殊教育学院的贺荟中、开放教育学院的闫寒冰和档案馆的汤涛分别作为第一、二期骨干教师研修班和处级干部培训班的学员代表做了发言。 　　

杨昌利宣布了首期骨干教师研修班的结业决定，并鼓励学员们通过培训增进跨学科交流，将学习感悟转化为实际行动，为学校建设世界知名高水平大学贡献智慧和才能。童世骏为结业学员颁发了证书，并与学员合影。

童世骏为结业学员颁发证书

在仪式之前，谷歌全球副总裁刘允受邀为学员们作了题为“创新企业文化与人才战略”的专题报告。刘允结合谷歌的实际案例，从企业文化的核心要素、创新的法则、创新人才战略等方面论述了创新对于企业发展的重要性，并结合个人在工作和成长中的体会与学员们交流了“如何创新高校管理”、“如何选拔管理人员”、“如何走出发展困局”、“如何确立个人发展目标”、“如何形成领导力”等问题，使聆听者深受启发、印象深刻。

谷歌全球副总裁刘允受邀为学员们作题为“创新企业文化与人才战略”的专题报告

首期骨干教师高级研修班合影留念

首期骨干教师高级研修班共49人参与研修，均具有副高级职称，来自全校34个院系、单位，经过专题报告、案例教学、经验分享、实地考察、现场教学等环节共计72学时、历时一个多月的研修，最终有45名学员通过考核按期结业。第二期研修班将在总结首期培训班经验的基础上继续延续研修班的高水准和高要求，力求为参训学员提供一次充实而难忘的培训经历。

2013年处级干部培训班是我校第十二次党代会召开后举办的首次处级干部培训班，教学方案融入了《2013－2017年全国干部教育培训规划》和《全国教育系统干部培训规划（2013-2017年）》等新文件的精神，并结合了校党代会提出的战略指导思想和学校中长期规划的要求，参训学员将通过“理想信念与优良作风”、“环球视野和战略思维”、“人格素养与文化品格”、“团队精神和专业能力”四个板块共计78学时的学习培训，进一步坚定信念、拓宽视野、提升素养、提高能力，更好地适应学校对高素质干部队伍的要求。参加培训的学员共42名，主要为近一年来新提任的正副处职干部。