关于“怎样增强高校干部教育培训效能”的思考

   关于“怎样增强高校干部教育培训效能”的思考
   近年来，关于干部教育培训的话题屡见报刊，干部教育培训工作在适应“十一五”时期社会经济发展需要中的战略性和基础性作用也受到全党的高度重视，引起社会各界的广泛关注。我校党校在《上海支部生活（党课专刊）》2007年02期（总第1050 期）P23 “求是”栏目上发表题为“怎样增强高校干部教育培训效能”的署名文章。文章阐述了“遵循发展互动规律，强化发展理念；遵循干部成长规律，激励主体自觉；遵循高教发展规律，突出内容重点。”的主要观点，认为：按照胡锦涛同志“联系实际创新路，加强培训求实效”的要求，高校干部教育培训工作也要适应变化，不断提高教育培训的针对性有效性，要从单纯追求数量转变为兼顾数量与质量，由唯求思想素质转变为强调素质能力并重，由对计划调训的严格管理转变为注重激励自我参训的内在动力，从而实现高校干部教育培训工作效益的最大化和最优化。