华东地区高校党校工作研究联络组第六次会议召开

   华东地区高校党校工作研究联络组第六次会议于2006年6月23日至25日在福州师范大学召开。华东地区43所高校的58位党校同仁出席了会议。
   会议以“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻落实科学发展观和第14次全国高校党建工作会议精神，围绕党的先进性教育成果的深入转化，结合高校党建和思想政治工作及高等教育改革发展实际，总结、交流地区高校党校工作的新鲜经验，加强联络，推动研究，促进创新，提升高校党校工作能力和水平，增强党校工作者的信心和责任。同时，根据全国高校党校工作研究联络组秘书处提出的2006年工作要求，大会对《全国高校党校工作规则》（征求意见稿）作了讨论修改，对地区高校党校工作研究联络组的领导班子进行了换届。    
   我校党校向大会递交了题为《以科学发展观为指导，提高高校干部教育培训的针对性和有效性》的研讨论文作交流。文章认为，坚持科学发展观，就要遵循客观规律来组织和实施教育培训：要遵循发展互动规律，深入调研抓规划；要遵循干部成长规律，分类指导抓培育；要遵循高教发展规律，突出重点抓引导，重点是激发干部提升个人素质和能力的内在动力，同时要创新干部教育培训的支持平台和相关激励机制，不断提高高校干部的马克思主义理论水平和运用理论解决实际问题的能力。高校干部教育培训作为一项在学校“十一五”发展目标中有着科学定位的工作，在提升综合效能，积极发挥作用时，必须注重准确定位，找准工作支点，即找准激励主体自觉性的切入点；注重素质和能力培训的结合点；把握延伸干部发展性的着力点。最后，文章指出：高校党校在高校干部教育培训工作体系中的地位和作用，意味着应该引领示范挖掘潜能，注重统筹协调，增强教育培训的整体合力。为此，文章强调高校干部教育培训工作与党校自身建设的协调；与组织干部工作的匹配；与学校党建工作的融合。
   总之，如何以科学发展观为指导，联系实际创新路，加强培训求实效，提高干部教育培训的针对性和实效性，作为本次大会的主题，也是高校党校应该始终积极探索和实践的一个重要课题。高校党校只有充分利用好难得的组织优势、人才优势和理论资源优势，才能够推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化，完成好大规模培训干部和大幅度提高干部素质能力的战略任务。