关于做好2012年校部机关处级干部换届工作的通知 |
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2012-09-05 浏览次数: 98
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各单位、各部门: 按照《华东师范大学2012年重点工作》要求,本学期将进行校部机关处级干部换届工作。根据《华东师范大学处级干部选拔任用管理实施办法》等有关规定,现将校部机关处级干部换届工作的有关事项通知如下: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面落实学校中长期改革和发展规划纲要、第十二个五年发展规划,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持正确的用人导向,通过加强院系、机关和党政之间的干部交流、加大选拔优秀年轻干部的力度,进一步优化全校处级干部队伍的结构,进一步提高机关干部队伍的专业化水平,进一步激发机关干部的事业心、责任心和工作活力,实现学校事业全面发展和干部个人成长的良性互动,为建设世界知名的高水平研究型大学提供坚强的组织保证。 二、基本原则 1、坚持党委统一领导。校部机关处级干部换届工作坚持学校党委的统一领导。 2、采取整体换届方式。本次机关处级干部换届涵盖机关党政各部门的处级干部。 3、推行公开选聘机制。所有列入换届范围的机关处级职位均实行公开选聘,鼓励竞争上岗。选拔工作采取自荐与推荐相结合、公开选聘与组织调任相结合的办法。 4、规范程序扩大民主。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,进一步规范选任程序,不断扩大选任民主,做好民主测评、民主推荐、组织考察和任前公示等工作。 5、确保机关工作稳定有序。换届工作不影响学校管理工作的正常开展,确保校部机关工作平稳有序。换届工作时间安排在一个半月左右,其中正职换届工作时间安排在二十天左右。 三、换届范围 1、本次换届的范围是:校长助理及机关党政各部、处、室的正、副处级实职岗位;任命不到一年的处级干部岗位,不列入本次换届范围。 2、工会、妇委会、团委等群众团体不列入本次机关换届范围,机关党委的换届工作另行安排。 四、工作步骤 1、换届动员。召开校部机关处级干部换届动员大会,明确换届工作的指导思想、基本原则、换届范围、工作步骤以及有关规定和要求等。 2、公布职位。公布换届范围内的正、副处级职位及任职基本条件。 3、述职述廉、民主测评。换届范围内的机关各部处室现任正、副处职干部认真做好任期工作总结,撰写书面述职述廉报告,于2012年9月10日前发送到邮箱。其中,换届范围内的正处职干部需参加述职述廉会,并接受民主测评。述职述廉会安排另行通知。 4、报名和推荐。本次机关换届接受个人应聘、他人举荐和组织推荐,应聘和推荐截止时间为2012年9月10日下午5点。各院系、直属单位党组织要配合做好报名动员和人选推荐工作。在正处职干部述职述廉会上,与会人员将针对换届职位进行全额定向民主推荐。个人应聘需填写应聘表(附件3),于截止时间前发送到邮箱,应同时填报两个职位。他人举荐材料应包含被举荐者的基本信息、举荐职位和举荐理由等内容,格式不限,由举荐人签名后,于报名截止时间前传真或送至党委组织部。组织推荐需填写推荐表(附件4),由党组织负责人签名并加盖公章后,于截止时间前送至党委组织部。 5、安排面试。经审核,学校将对符合条件的应聘者、被举(推)荐者进行面试,面试安排和要求另行通知。 6、组织考察。在上述工作基础上,确定考察名单,实施考察。 7、干部人选公示及任命。确定拟任干部人选并进行公示,根据公示情况确定正式任命。 五、任职条件 应聘机关处级干部职位应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《华东师范大学处级干部选拔任用管理实施办法》所规定的基本任职条件,此外还需符合以下要求: 1、具有一定的理论素养和较高的政策水平,坚持原则,顾全大局,廉洁自律。 2、热爱学校管理工作,有奉献精神、实干精神和开拓创新精神。 3、具有良好的科学决策能力和组织协调能力。 4、应聘副处级职位,一般应具备五年以上(含五年)工龄;管理人员原则上应有两年以上七级岗位任职经历;具有副高级以上专业技术职务的专任教师,任职经历可适当放宽。 5、应聘正处级职位,一般应具有两年以上副处级岗位任职经历;具有正高级专业技术职务的专任教师,任职经历可适当放宽。 6、身体健康。 六、有关规定和要求 1、换届范围的现职处级干部在换届过程中,要保持本部门本单位工作的稳定有序;任免宣布前,必须坚守岗位,履行职责;任免宣布后,认真负责地做好交接工作。 2、换届范围的现职处级干部,应同时填报两个职位;在同一职位已连任两届及以上的,原则上不再填报本职位。 3、新一届任期为四年,不能任满半届而达到法定退休年龄的,不参加本次应聘。 七、联系方式 组织部办公地点:闵行校区办公楼715室,中山北路校区办公楼102室 联系电话、传真:54344645,62233693 E-mail:
附件:1、机关换届工作日程安排 3、机关换届应聘表
中共华东师范大学委员会 2012年9月5日
附件1: 机关换届工作日程安排
9月5日 召开机关换届动员大会 9月5~10日 个人应聘、他人举荐、组织推荐 9月10日前 换届范围内机关正、副处级干部提交本届任期内述职述廉报告 9月11日 正处职干部述职述廉会 9月13日 正处级职位面试 9月17~24日 组织考察,确定正处职干部公示名单 9月27日 副处级职位面试 10月8~15日 组织考察,确定副处职干部公示名单 10月24日 机关干部大会,宣布正副处职任免决定,总结机关换届工作
附件2: 机关换届公开选聘职位
一、正处级职位
二、副处级职位
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