关于做好2014年处级干部年度考核工作的通知

各单位：

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面、客观、公正、准确地评价处级干部的思想政治素质、履职能力、工作态度、工作实绩以及廉洁从政状况，加强对处级干部的管理与监督、激励与约束，根据《华东师范大学处级干部年度考核实施办法（试行）》的规定，现就2014年我校处级干部年度考核工作相关事项通知如下：

一、考核对象

在实职岗位的全体处级干部，部分聘任干部。

二、考核方法

处级干部年度考核全面考核干部的德、能、勤、绩、廉等方面的表现，重点考核干部的履职能力、工作态度和工作实绩。考核主要包括如下环节：

1、撰写述职述廉报告。干部本人要对照考核标准和岗位职责，认真总结本年度履行岗位职责及完成各项任务情况，分析自身存在的不足，提出今后工作思路与改进措施，撰写书面述职述廉报告。

2、民主测评。民主测评通过公共数据库中的干部考核网上测评系统进行。今年将试运行“测评人通过测评系统浏览被测评干部的述职述廉报告”功能，进一步提高民主测评的质量。

3、确定考核结果。考核结果根据民主测评得分情况和干部全年的实际工作表现，由校党委常委会讨论确定。考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级。处级干部优秀等级比例原则上为参加考核的同级干部数的10%。

干部年度考核的组织协调等工作，由学校处级干部年度考核领导小组负责。年度考核结果、民主测评结果以及相关意见，由党委组织部通过适当方式向考核对象本人和所在单位主要负责人反馈。考核结果与干部的任用、奖惩、晋升、培训等挂钩。

三、相关要求

1、各单位要高度重视处级干部年度考核工作，结合学习贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，结合召开本单位党政领导班子民主生活会，实事求是，发扬民主，发挥好考核的引导激励作用，振奋精神，继续推进学校综合改革和各项事业的发展。

2、干部本人的述职述廉报告电子版请于2015年1月4日前发送至校党委组织部邮箱（zzb@admin.ecnu.edu.cn）,以便及时上传公共数据库干部考核网上测评系统。

3、请各单位提醒本单位教职工及时登陆系统进行网上民主测评。网上测评系统开放时间为2015年1月12日上午8时至2015年1月23日下午5时。

4、相关事宜，可向党委组织部、信息化办公室咨询。

干部考核事宜，请与校党委组织部联系。

联系人：王柏俊、王山玲   电话：62233693，54344655

公共数据库账号及登录事宜，请与信息化办公室联系。

联系人：赵春   电话：62233081－202

附件：相关单位人员测评的人员界定

中共华东师范大学委员会

                           2014年12月15日