2013年暑期党委全委扩大会议召开

2013年学校暑期党委全委扩大会议于8月26日至28日召开。会议围绕“强化业绩评价，完善激励机制，提高管理效能”这一主题，立足校情基本面、集思广益、凝聚智慧，研究部署下一步学校发展对策和思路。全体校领导以及职能部门、院系正职负责人等出席会议。

2013年暑期党委全委扩大会议召开

校长陈群首先作大会主题报告

8月26日下午在中山北路校区国际汉语教师研修基地报告厅，校长陈群首先作大会主题报告。他传达了教育部直属高校工作咨询会的精神并介绍了本次会议的主题。在总结了过去一年学校主要工作后，陈群指出，经过前些年的努力，学校内部氛围总体积极向上，外部环境相对有利，正处在一个大有作为的窗口期；但距离2020年实现学校中长期的发展目标，仍然还有很大的距离，需要着眼长远、脚踏实地，抓住人才队伍建设这个根本，不断实质性地提高学校教学科研水平和综合实力。陈群指出，寒假咨询会后，大家普遍认为，学校要全面实现战略目标，需要完善机制、加强考核，才能激发出学校新的发展活力和动力，他结合今后学校发展的关键方面介绍了本次会议七场主题报告的内容安排。

大会七场主题报告

8月27日全天在市委党校第一分校报告厅，副校长朱自强、郭为禄，教务处处长戴立益，研究生院常务副院长李志斌，财务处处长杨蓉，副校长梅兵，校党委副书记杨昌利先后就“学科与科研发展面临的问题和对策思考”、“院系发展情况报告”、“本科教学工作情况及启动课堂教学质量提升计划的建议”、“贯彻落实‘意见’ 启动‘综合改革’”、“财务管理工作举措”、“人事人才工作的相关举措与思考”、“完善我校处级干部考核评价机制的若干思考”为题发表主题报告。

主题报告数据翔实观点明晰，引起了与会者的高度关注和热议

主题报告用数据和事实说话，深入剖析问题，内容丰富、数据翔实、观点明晰，其中，由学校发展规划办调查完成的“师生工作学习体验调查报告”、“近5年院系发展报告”以及校图书馆整理完成的“教师工作状况报告”引起了与会者的高度关注和热议。  

 大会分组讨论

8月28日上午，大会分干部队伍建设组、师资队伍建设组、人才培养和科学研究组、院系整体评价组进行了热烈讨论。与会人员自由选择感兴趣的小组参与讨论，也可中途换组，在讨论中，大家围绕着会议主题发散观点，碰撞交流，献计献策。

干部民主推荐

校党委书记童世骏作总结讲话

童世骏书记作总结讲话。他说，围绕绩效考核，管理重心下移等主题，大会发言者做了精心的准备，很好地体现了研究型管理的精神。他希望，全校各个单位和部门都发扬这种研究型管理精神，以更高的标准做好工作；学校也要根据这种精神，做好教师干部的在职培训。童世骏指出，大会的报告和发言既增强了发展的信心，也明确了努力的方向。面对国内外高等教育发展形势，对照我校中长期改革发展纲要，同时也呼应几个调查报告中表达出来的师生心声，我们既要有高度的荣誉感，更要有紧迫的危机感，通过绩效评价来增强院系发展的内在动力，提高教师干部的履职效能，通过实现分阶段目标而实现中长期目标，通过推动各个院系的发展而推动整个学校的发展。童世骏说，绩效评价的关键一方面是评价对象的权、责、利的统一，另一方面是评价过程本身的标准、程序和人员素质的统一。为了实现这两个统一，必须把民主评价与科学评价结合起来，把加强管理考核与关心师生员工结合起来。童世骏表示，要创造条件为师生员工的全面发展提供更好的关心和更大的支持，把党的群众路线落实在建设世界知名高水平大学的过程之中。